Mis on määrused? Need tähistavad kulusid, mis tekivad vastavalt koostatud kavale seoses tulemusega. Neid tuleb eristada tootmise normist, mis väljendab ennast teistmoodi. Erinevusi saab tuvastada uurides kõiki funktsioone, mis on iga kontseptsiooni lahutamatu osa.
Norm
Mõisted "norm" ja "norm" on erinevad, kuid mõnes mõttes nad lõikuvad.
Norm on absoluutne näitaja, mis näitab maksimaalse lubatud väärtuse kulusid, aga ka minimaalseid tulemusi. Need parameetrid avalduvad ühe kaubaühiku loomisel või perioodil, kui tööühikut teostatakse vastavalt teatud standardile.
Need mõisted ühendavad kõik töötegevuse vahendid ja objektid, töö ise või kogu tootmisprotsess.
Normid reguleerivad kogu ettevõttes toimuvat moderniseerimise teaduslikku ja tehnilist protsessi. Need on vajalikud ka konkreetse tulevikuplaani väljatöötamiseks.
Mis on määrused?
Normid on suhtelisemad kui normid. Nagu eespool mainitud, näitab esimene kontseptsioon kavandatud kulusid võrreldes lõpus saavutatud tulemustega. Seda nimetatakse ka kõigi tööjõuseadmete, aga ka kõigi loodusvarade ja tööjõu kasutamisasteks. See on peamine asi, mis eristab normi normist.
Normid on rohkem viis tootmismahu arvutamiseks, kuna põhimõtteliselt on need esitatud koefitsiendina. Näiteks kui palju töötajaid kasutasid tööpingi tootmisel metalli ja kui sageli töötajad vahetusid? Seda tähendab ettevõtetes kehtiv standard.
Tootmist täiustatakse mitte ilma riigi abita, nii et paljud normatiivsed väärtused muutuvad hiljem normiks, st kõigile kohustuslikuks. See on vajalik erineva kavaga ressursside raiskamise vähendamiseks. Seega normaliseerib ettevõte kõik oma suhted riigiga, kuna eelarvet ei kulutata tavalise kiirusega. Sellised hetked aitavad ettevõtetel ka omavahel koostööd teha. Näiteks on kahel organisatsioonil ühised palga maksmise standardid, maa väärtus, pangaintressid ja nii edasi.
Peamised erinevused
Sõna "standardid" tähendus on seotud normi määratlusega. Ütleme nii, et kui arvutatakse, kui palju seadmeid on vaja toodete, aga ka materjalide, osade, toorainete ja muude asjade tootmiseks, võetakse aluseks mõlemad süsteemid. Need on vajalikud juhul, kui kogu ettevõtte tööd analüüsitakse täielikult, see tähendab hinnatakse väljamakseid töötajatele, lõpetatud ja täitmata ülesandeid.
Regulatiivsed arvutused on universaalsed, valdkondadevahelised. Pealegi saab neid kasutada väga pikka aega. See on norm kontserni suhtes.
Sellega seotud norme eristab asjaolu, et need on loodud konkreetse tööstuse jaoks. Need on vajalikud kõigi olemasolevate, st spetsiaalsete mustrite tuvastamiseks. Seega ei ole teise organisatsiooni puhul esiletõstetud normid enam asjakohased, kuna need ei võta arvesse selle fookust.
Väärtus
Norm võib olla absoluutne, privaatne, st spetsialiseeritud, see tähendab, et see omandab ka faktilise iseloomu. Standard on suhteline, see on korrelatsioonis iga ettevõttega, see on tootmises kavandatud protsess. On veel palju tähendusi, mis näitavad, mis on “norm” ja mis on “norm”.
Juhtimistaseme klassifikatsioon
Arvestades juhtimistaseme norme ja standardeid, võivad paljud öelda, et need jagunevad kaheks struktuuriüksuseks.
Esiteks vastavad need oma olemuselt kõigile föderaalse või piirkondliku valitsuse standarditele.
Näitena:
- Näitajad, mis näitavad, kui palju toksilisi aineid võib ettevõte teatud aja jooksul atmosfääri paisata.
- Hinnatakse, kuidas tuleks reguleerida töötajate kogu töö. Milline on tööaja norm? See on näitaja, mis näitab töötajate tööaega. Ta kuulub ka sellesse rühma, samuti töönädala kogukestus, miinimumpalga lävi jne.
- Hoone tuleohutuse üldreeglite dikteerimine.
- Ajavahemiku määramine, millal ettevõte jõuab maksejõuetuse või kriitilise majandusliku olukorrani.
Ettevõtluse tase
Teisesse rühma kuuluvad kõik standardid ja normid, mis eksisteerivad ainult ettevõtte enda tegevusalal.
- Eeldades kogu tootmisettevõtte hilisemat reguleerimist.
- Arvutatakse toote tootmiseks eraldatud ajavahemik, vastuvõetud kaupade suurus kokku, tooraine, osade, kütuse kogus. Kõik need näitajad on vajalikud, et kõik toodetaks piisavalt kiiresti ja tõhusalt. Samuti selleks, et partiide tootmisel ei oleks tõsiseid puudusi, kuna need põhjustavad tõsist kahju kogu ettevõtte rahandusele.
- Planeerimine, kui palju kõigist ettevalmistatud ressurssidest kulutatakse tegevuse tulemustele, samuti kui palju aega on kulutatud.
- Dikteerib maksete suuruse, tootmiskulud, vajaliku töötajate arvu ja rahalised ressursid.
