Iga ettevõtja teab, mis on kasum ja kuidas seda arvutada, sest see on mis tahes majandustegevuse peamine eesmärk (või üks neist). Kauaoodatud rahatähtede arvutamisel võite siiski leida, et tegelik summa erineb oodatust oluliselt. Põhjus on sageli mitmesugused tegurid, mis mõjutavad kasumi suurust. Nende loetelu, klassifikatsiooni ja mõjuastet kirjeldatakse hiljem.
Lühidalt mõiste "kasum" kohta
See termin tähistab erinevust, mis arvutatakse lahutades kogutulust (kaupade või teenuste müügist saadud tulud, tehtud trahvid ja kompensatsioonid, intressid ja muud tulud) kulud, mis on tekkinud ettevõtte toote omandamiseks, ladustamiseks, transportimiseks ja müümiseks. Mis on kasum, siis võib järgmine valem illustreerivamalt illustreerida:
Kasum = Tulud - kulud (kulud).
Kõik näitajad enne arvutusi tuleks teisendada raha ekvivalendiks. Kasumit on mitut tüüpi: raamatupidamislik ja majanduslik, kogu- ja netokasum. Kasumi kohta on mitu seisukohta. Selle eri tüüpide (raamatupidamislik ja majanduslik, bruto ja neto) määratlus on vajalik ettevõtte majandusliku olukorra analüüsimiseks. Need kontseptsioonid erinevad üksteisest, kuid nende väärtus on igal juhul ettevõtte efektiivsuse kõige silmatorkavam omadus.
Kasuminäitajad
Teades, mis on kasum (määratlus ja valem on esitatud ülalpool), võime järeldada, et saadud näitaja on absoluutne. Samal ajal eksisteerib kasumlikkus - suhteline väljendus selle kohta, kui intensiivselt ettevõte tegutseb ja mis on tema kasumlikkuse tase teatud alusega võrreldes. Ettevõtet peetakse kasumlikuks, kui saadud tulu summa (tulu kaupade või teenuste müügist) mitte ainult ei kata tootmis- ja müügikulusid, vaid moodustab ka kasumi. See näitaja arvutatakse puhaskasumi ja tootmisvara väärtuse suhte põhjal:
Kasumlikkus (kokku) = puhaskasum / (põhivara summa + ringluses olevate oluliste varade summa) x 100%.
Muud kasuminäitajad (toodete kasumlikkus, personal, müük, omavarad) arvutatakse sarnaselt. Näiteks leitakse toodete tasuvuse näitaja, jagades kasumi toote kogumaksumusega:
(Toodete) tasuvus = puhaskasum / toote valmistamise ja müügi maksumus (maksumus) x 100%.
Kõige sagedamini kasutatakse seda näitajat põllumajandusettevõtte väärtuse analüütiliste arvutuste tegemiseks. See on vajalik, et kontrollida konkreetsete toodete kasumlikkust või kahjumit, tutvustada uut tüüpi kaupade tootmist või lõpetada kahjumlike toodete tootmine.
Kasumit mõjutavad tegurid
Mis tahes eduka organisatsiooni või ettevõtte tegevuse lahutamatu osa on kantud kulude ja saadud tulude range arvestus. Nende andmete põhjal arvutavad majandusteadlased ja raamatupidajad palju näitajaid, et kajastada ettevõtte arengu või lagunemise dünaamikat. Samal ajal uurivad nad kasumi suurust, nende struktuuri ja kokkupuute intensiivsust mõjutavaid tegureid.
Andmeid analüüsides hindavad eksperdid ettevõtte senist tegevust ja praeguse perioodi olukorda. Kasumi kujunemist mõjutavad paljud omavahel seotud tegurid, mis võivad avalduda täiesti erineval viisil. Mõned neist aitavad kaasa sissetulekute kasvule, teiste mõju võib kirjeldada negatiivsena. Lisaks võib ühe kategooria negatiivne mõju teiste tegurite mõjul saadud positiivset tulemust märkimisväärselt vähendada (või täielikult läbi kriipsutada).
Kasumit määravate tegurite klassifikatsioon
Majandusteadlaste hulgas on mitu teooriat, kuidas lahutada kasumi suurust mõjutavaid tegureid, kuid enamasti kasutatakse seda klassifikatsiooni:
- Väline
- Sisemine:
- mittetootmine
- tootmine.
Lisaks võivad kõik tegurid olla ulatuslikud või intensiivsed. Esimesed illustreerivad seda, mil määral ja kui kaua on tootlikke ressursse kasutatud (kas töötajate arv ja põhivara väärtus on muutunud, kas vahetuse kestus on muutunud). Need kajastavad ka materjalide, varude ja ressursside raiskamist. Näitena võib tuua puudustega toodete või suurtes kogustes jäätmete tootmist.
Teine intensiivne tegur kajastab seda, kui intensiivselt kasutatakse ettevõttele kättesaadavaid ressursse. Sellesse kategooriasse kuulub uue progressiivse tehnoloogia kasutamine, seadmete tõhusam haldamine, kõrgeima kvalifikatsiooniga töötajate kaasamine (või tegevused, mille eesmärk on parandada oma töötajate professionaalsust).
Mis on seotud tootmise ja mittetootmise teguritega
Kasumi moodustamise protsessis osalevate peamiste tootmiskomponentide koostist, ülesehitust ja rakendamist iseloomustavaid tegureid nimetatakse tootmiseks. Sellesse kategooriasse kuuluvad sünnituse vahendid ja objektid, aga ka tööprotsess ise.
Mittetootlikuks tuleks pidada neid tegureid, mis ei mõjuta otseselt ettevõtte toote tootmist. See on varude tarnimise kord, toodete müügi viis, ettevõttes finants- ja majandustöö. Töö- ja elamistingimuste omadused, milles organisatsiooni töötajad on seotud ka tootmisega mitteseotud teguritega, kuna need mõjutavad kasumi saamist kaudselt. Vaatamata sellele on nende mõju märkimisväärne.
Välised tegurid: loetelu, olemus ja kasumimõju määr
Arvukate ettevõtte kasumlikkust mõjutada võivate väliste tegurite eripära on see, et need ei sõltu juhtidest ja töötajatest. Nende hulgas tuleks esile tõsta:
- Demograafiline olukord riigis.
- Kättesaadavus ja inflatsioonimäär.
- Turutingimused.
- Poliitiline stabiilsus.
- Majanduslik olukord.
- Laenu intressimäärad.
- Lahjendatud tarbijanõudluse dünaamika.
- Imporditud komponentide (osade, materjalide, komponentide) hind.
- Maksu- ja krediidipoliitika tunnused riigis.
Kõik need välised tegurid (üks või mitu korraga) mõjutavad paratamatult tootmiskulusid, toodangu mahtu või müüdud toodete arvu.
Sisemiste tegurite eripära, millest sõltub kasumi maht
Organisatsiooni kasum võib suureneda kasumi laekumiste suurenemise või kulude vähendamise tagajärjel.
Sisemised tegurid kajastavad tootmisprotsessi ennast ja turunduskorraldust. Kõige märgatavam mõju ettevõtte kasumile on tootmise või kaupade müügi mahu suurenemine või vähenemine. Mida kõrgemad on need näitajad, seda rohkem tulu ja kasumit organisatsioon saab.
Järgmised olulisemad sisemised tegurid on toote omahinna ja hinna muutus. Mida suurem erinevus nende näitajate vahel on, seda suuremat kasumit ettevõte saab.
Muu hulgas mõjutab tootmise tasuvust toodetud ja müüdud toodete struktuur. Organisatsioon on huvitatud võimalikult paljude kasumlike toodete tootmisest ja kahjumlike osakaalu vähendamisest (või täielikult kaotamisest).
Ettevõtte kulude vähendamise viisid
Kulude vähendamiseks ja kasumi suurendamiseks saavad ettevõtjad kasutada mitut meetodit. Esiteks vaatavad eksperdid läbi ja analüüsivad võimalusi tootmiskulude, transpordi- või müügiprotsessi vähendamiseks.
Järgmine kaalub töötajate küsimust. Võimaluse korral vähendage erinevaid tasuta privileege, boonuseid, boonuseid ja ergutusmakseid. Tööandja ei saa aga töötajate määra ega töötasu vähendada. Samuti on samal tasemel kõik kohustuslikud sotsiaaltoetused (haiguspuhkus, reisimine, puhkus, rasedus ja sünnitus ning muud).
Äärmuslikul juhul on juht sunnitud kasutama vabakutseliste ja ajutiste töötajate vallandamist, vaadates läbi personali tabeli ja vähendades töötajate arvu. Kuid ta peaks selliseid samme hoolikalt kaaluma, sest töötajate vallandamine ei too suuremat kasumit, kui toote toodangu ja müügi maht väheneb.
Mis on maksude optimeerimine
Ettevõte saab kokku hoida, vähendades eelarvesse kantavat maksusummat. Muidugi, me ei räägi maksudest kõrvalehoidumisest ja seaduse rikkumisest. Seal on üsna õigustatud võimalused ja lüngad, mis õigesti kasutamisel võivad suurendada kasumit.
Maksude minimeerimine ei tähenda maksude sõnasõnalist vähendamist, pigem tähendab see ettevõtte rahaliste ressursside suurenemist, mille tulemusel jõustuvad eri soodustingimustega maksustamissüsteemid.
Maksude raamatupidamise täiesti seaduslikku ja seaduslikku viisi, mis on mõeldud kasumimarginaalide suurendamiseks ja makstud maksude vähendamiseks, nimetatakse maksuplaneerimiseks.
Tõhususe tõttu on maksude minimeerimine tänapäeval muutumas paljudele ettevõtetele peaaegu kohustuslikuks. Selle taustal võib ettevõtlust üldistel tingimustel ilma olemasolevaid maksusoodustusi kasutamata nimetada lühinägelikuks ja isegi raiskavaks.
