Selles artiklis anname teile meeskonna nime valimiseks samm-sammulise plaani. Vaatleme selliseid küsimusi nagu jalgpallimeeskonna nimi või millised nimed võidakse meeskondadele anda, alates korporatsioonist kuni hokini. Kõik soovitused nime valimiseks on asjakohased igat tüüpi puhul.
Meeskonna nime valikut mõjutavad tegurid
Kaasake kogu meeskond. Vaja on kuulata kõigi liikmete arvamus, millised eelistused neil meeskonna nimele on. Seda valikut nimetatakse kollektiivseks ajurünnakuks.
Kui nimi valitakse ilma kõigi nõusolekuta, võib teil olla mõni rahulolematu meeskonna liige, keda sellele sündmusele ei kutsutud, mis tähendab, et erinevused ilmnevad meeskonna moodustamise algfaasis ja see pole hea.
Ajurünnakus on ükskõik, millise nime valite, ka osalejaid, kes selle mõtte vastu on. Harv on selline juhtum, kui kõik nõustuvad pakutud nimedega täielikult. Selle põhjuseks on asjaolu, et enamik inimesi on eriti ettevaatlikud uute asjade ja nimede suhtes.
Sel juhul võite hääletada ja valida nime, mille poolt hääletab suurem osa meeskonna liikmetest. See valik ei kahjusta teistsugust nime soovijate edevust ja kõik jäävad rahule.
Sel juhul peaks peamine ja oluline olema soov leida meeskonnale hea nimi. Hea nimi on teie meeskonna identiteet ja seda seostatakse sellega seni, kuni see eksisteerib. Te ei tohiks valida nime, mis ei kajastaks meeskonna olemust. Pidage meeles kuulsa koomiksi fraasi.
Mida te nimetate paadiks - nii see hõljub!
Kolm punkti valida
Teie meeskonna nimi on teie isiksus. Nimi on võimas asi. See ei ütle lihtsalt seda, mida teete. See tähendab, kes sa oled. See on väga oluline, nimi peaks igale inimesele vastama, kes te olete ja soovitavalt ka seda, mida teete.
Kindlasti kuulsite retoorikast: "Kes ma olen?" See on ükskõik millise inimese isiksuse sügavam küsimus. Nime isiksusest lähtub inimese saatus. Kui inimene ei tea, kes ta on, ei tea ta ka seda, mida ta peaks oma elus tegema ja mida tegema.
Samamoodi meeskonna jaoks: retoorika, nagu meeskonda võib nimetada, on tuleviku jaoks väga oluline. See on inimese nimel tuleb, ja meeskonna identifikaatorist - ühine missioon ja eesmärk. Ilma tugeva meeskonnaidentiteedita pole sageli edu saavutatud.
Seostage oma meeskond kuulsate objektide või loomade piltidega. Nimi seostab meeskonna valitud objekti väärtuste ja omadustega.
Näiteks kui kasutate nime Lions. Mis kohe meelde tuleb? Sõnad nagu üllas, hirmutav, õiglane - mis on seotud lõvi kuvandiga.
Kui inimesed kuulevad, kuidas teie meeskonna nime korratakse, mõtlevad nad kõigile neile lõviga seotud väärtustele või omadustele.
Ja kui valite midagi sellist nagu "Madu". Mis pähe tuleb? Tõenäoliselt on selliseid sõnu nagu kaval, mõistlik või surmav.
Seega on küsimus selles, milliste omadustega soovite oma meeskonda seostada? Kas leidub esemeid, loomi või inimesi, kes neid sõnu või tunnuseid kajastaksid? Mõelge sellele.
Brainstorm koos oma meeskonnaga ja leidke õige pilt, mis kajastaks kõike, mida teie meeskond soovib. Võite selle mõtlemissüsteemi võimalusi piirata ja valida raamistiku, mida te ei tohiks ületada.
Ainulaadse nime saamiseks lisage oma meeskonna asukoht või kirjeldus. Sest kui valite looma nime nagu “lõvid”, “kobrad”, “hundid”, “pantrid” või teised, siis teage, et keegi mujal maailmas kasutab seda sama. Ja selleks, et anda sellele nimele isiksus, nii et kui see kohe hääldatakse, saab selgeks, kellega tegemist on, saate sellele lisada konteksti.
Selleks saate oma asukoha määramiseks kasutada lisaks riiki, linna, linnaosa või isegi tänava nime. Teise võimalusena võite oma käsu kirjeldamiseks lisada omadussõna:
- "Säravad lõvid";
- Kuldsed lõvid;
- "Pimestavad lõvid" ja nii edasi.
Kõik need kirjeldused muudavad teie meeskonna ainulaadseks ja eristuvaks teistest, kellel on sarnane nimi. Ja võite olla kindel, et teie fännid ei sega teid teise meeskonnaga.
Looge lühend
Ajurünnakuga saab kirjutada palju soovitavaid nimesid, mis tähendavad või tähendavad meeskonnale midagi. Võib-olla peate mõtlema, kuidas mitte kedagi solvata ja tegema nime, mis ühendaks kõik leiutatud nimed.
Seda saate teha järgmisel viisil: ühendage meeskonna iga liikme esimestest tähtedest koosnev sõna, leiutatud nimi. Looge lühend, mille dekrüpteerimisel kuvatakse kõik leiutatud nimed.
Põhineb kultuuril
Mõelge sellele, mida teie meeskond kõige enam järgib, millist kultuuri nad armastavad või mis film või muusika neile meeldib. Mõelge sellele, kuidas saate mõne filmi nime muuta nime järgi.
Näiteks võite oma meeskonna jaoks kasutada selliste filmide nimesid nagu:
- “Chariots of Fire” on ilus ja üsna lummav nimi;
- “No Limit” on ka üsna huvitav nimi;
- kasutage laulu Smells Like Team Spirit, nirvaana lugu The Smell of Team Spirit.
Kasutage dekoratiivseid teemasid. Sõltuvalt meeskonnaürituse tüübist saate valida nime, alustades võimalikust värvist, ülikonnast või kujundusest. Näiteks ideed, mida spordimeeskondadeks nimetada, võivad pärineda sellistest teemadest nagu piraadid, merejahid, džunglid jne.
Nime mõjutavad küsimused
Enne nime väljamõtlemist peate vastama mõnele küsimusele, mis lihtsustavad seda valikut ja suunavad teid õiges suunas. Mis on need küsimused:
- Kas plaanite panna oma nime ribareklaamile või t-särgile? Kui jah, siis peate mõtlema nii tähtedele kui ka sõnadele tervikuna.
- Kas nimi on kuuldav? Meeskonna toetamiseks fännidega on vaja, et nimi oleks kerge ja kõlav. Proovige nime mitu korda valjusti hüüda. Mõistsid karjumist? Kas on nime ümber sõnastatud efekt, nagu näiteks sõna „rong” korral, kui hüüate seda mitu korda kiiresti?
- Kas sul pole häbi seda nime karjuda? Mängu tulemus sõltub suuresti sellest, kuidas fännid mängu meeskonda kutsuvad.
Nagu näete, on meeskonna nime valimisel mõned punktid, millele mõelda.
Ülesanded meeskonnale
Lisaks nime valimisele on meeskonna ajurünnaku kasutamiseks palju põhjuseid. Mida peate meeskonna loomise algfaasis välja tulema? Siin on mõned näited.
- On vaja sõnastada moto. Moto edastab käsu tähenduse mõne sõna või fraasina. See on oluline. Mõelge, mida meeskonda nimetada ja selle moto. Moto on see, mis eristab teid rahvahulgast.
- Seadke osalejate jaoks konkreetsed reeglid. Reeglid on kogu meeskonna alus. Nad suudavad välja töötada tingimused, mille alusel meeskond võistlusel edu saavutab.
