kultuur

Isiklik areng

Isiklik areng
Isiklik areng

Video: Isiklik areng Jim Rohniga (Personal Development J. R. ES) 2024, Juuli

Video: Isiklik areng Jim Rohniga (Personal Development J. R. ES) 2024, Juuli
Anonim

Isiklik areng on üsna keeruline ja pikk protsess. Kindlas eluvaldkonnas edu saavutamiseks peate pidevalt arenema ja pühendama endale palju aega. Täna, teaduse ja tehnoloogia kõrge arengu perioodil, esitavad inimesed üha enam küsimusi enda, oma oskuste ja isikuomaduste arengu kohta.

Isiklik areng on inimese elus üks olulisemaid protsesse. Temast sõltub inimese eluline edu ja rahulolu omaenda eluga. Meie kõigi jaoks läheb see protsess erinevalt. Peamine reegel kõigile, kes püüavad enesetäiendamist, on mõista, et iga inimene on ainulaadne ja ainulaadne. See väljendub isiksuse iseloomus, meele teravuses, harimisvõimes jne.

Isiklike omaduste arendamine peab algama nende enda tugevate ja nõrkade külgede väljaselgitamisest. On vaja häälestada positiivsele tulemusele, kuid samal ajal pikk ja keeruline periood. Inimesel on vaja palju vaimset kulu ja vaeva, et saavutada seda, mida ta soovib.

Mõnes allikas kirjeldatakse isiklikku arengut kui suhteid teistega ja käitumisstiili kujundamist, samuti uute elukogemuste saamist. See aitab inimesel lahendada tekkinud probleeme ja konflikte, analüüsida nende harjumusi ja tõlkida oma mõtted teadlikuks tegevuseks.

Arendamiseks vajalik ajavahemik on igaüks erinev. Mõned inimesed, eriti need, kes on selle protsessi vastu kirglikud, paranevad kogu elu jooksul. See aitab saavutada edu ja harmooniat.

Nii juhtub, et isegi kui inimesel on soovi, on isiklik areng võimatu. Põhjused võivad olla järgmised:

  1. Hirmud ja kahtlused. Takistuste tekkimisel hakkab inimene mõtlema: kas see saab hakkama? Kas see on seda üldse väärt? Sellisel juhul peate proovima veenda ennast, et kõik õnnestub, et paljud proovivad ja kõik saab hakkama. Ebaõnnestumise korral peate oma tegevust analüüsima ja välja selgitama põhjused.

  2. Puudulik eesmärk. Paljud inimesed ei mõtle eesmärkide seadmise olulisusele ja mõned ei tea, kuidas seda teha. Iga ettevõtte edu võti on selgelt määratletud ja sõnastatud eesmärk. Ilma eesmärgita ei tea sa, mille poole püüelda.

  3. Planeerimise puudumine. Ilma oma tegevusi planeerimata ei suuda te eesmärki selgelt seada ja kallis aeg kulub lihtsalt kuhugi.

  4. Tegevuse puudumine. Olles seadnud eesmärgi ja kavandanud sammud, peate kohe tegutsema. Ainult pidev edasiliikumine aitab tulemusi saavutada.

  5. Teiste arvamus. Sageli kuulavad inimesed lähedasi, sõpru, kolleege ja hakkavad enda ja tulemuse osas kahtlema. Pidage meeles, et kui kellelgi ei õnnestunud, ei tähenda see sugugi, et teil ei õnnestuks.

  6. Vähene visadus. Teel hinnalise eesmärgini puutume sageli kokku mitmesuguste raskustega. Nende ees ei saa mööda minna, sest keegi ei öelnud, et see oleks lihtne. Ja probleemid ja raskused ainult karastavad iseloomu.

  7. Mentori puudus. Mõnedes eriti rasketes küsimustes on vaja teiste abi. Küsige julgelt temalt, sest teadlik ja kogenud inimene aitab teil kõik kiiresti selgeks saada.

  8. Keskkond. Edukaks inimeseks saamiseks peate pidevalt suhtlema sihikindlate inimestega, kes on elus palju saavutanud. Nende positiivne näide aitab kahtluste ja hirmudega toime tulla.

  9. Teadmiste puudus. Isiklik areng on ilma hariduseta võimatu. Mida rohkem teate ja teate, seda rohkem võimalusi ja võimalusi teil on edu saavutamiseks.

  10. Võimetus abstraktselt. Sa ei saa keskenduda kindlale eesmärgile. Keegi vajab puhkust. Hea uni ja sõpruskond aitavad teil probleemid unustada ja lõõgastuda.