Poliitiline juhtimine kui sotsiaalne institutsioon tekkis juba ammu. See oli tingitud ajalooliselt, sest selleks, et selle liikmed saaksid tsiviliseeritud viisil elada, oli vaja ühiskonna sotsiaalseid huve kuidagi sujuvamaks muuta ja kooskõlastada.
Selle mõiste laialdane kasutamine ei taganud tema jaoks siiski mingit täpset määratlust. Mõistet "poliitiline liider" kasutatakse sünonüümina sõnadele "juht", "juht" ja nii edasi. Kuid nende määratluste olemus pole täpselt sama, sest mitte iga juht ei saa olla poliitiline juht. Ilmselt tähendab viimane fraas inimest, kes on võimeline masse juhtima ja inimesi õiges suunas suunama.
Poliitilise juhtimise olemus
Sellist inimest eristab mõne põhilise omaduse kombinatsioon: iseloomu tugevus, tahe, võlu, sihikindlus ja peen intuitsioon. Pange tähele, et selles loendis mängivad vähimatki rolli hüpnootilised võimed. Keegi ei räägi hüpnoosist tavalises tähenduses. Kuid see, et juht suudab masse juhtida ja panna teda oma sõnadesse uskuma, on vaieldamatu fakt.
Täna, kui demokraatlik ühiskond areneb laialdaselt, on poliitiline juhtkond oma suunda mõnevõrra muutnud. Tänapäeval ei kuulu sellistesse isiksustesse alati ametnike ja komandöride ametikohad. Reeglina on tegemist inimestega, kes on populaarsed ja mõjukad osalised riigi poliitilistes sündmustes, samuti neile, kes arendavad oma tegevust regioonides.
Seega on poliitiline juht inimene, kes kajastab kõige täpsemini ja täiuslikumalt rahva huve, kaitseb neid ning tal on ka omadused, tänu millele saab teda omistada poliitilistele tegelastele. Üldiselt hakkas poliitiline juhtimine ja selle olemuse selgitamine kujunema selle üksikute esindajate omadustest ja konkreetsete inimlike omaduste arutelust. Sellise nähtuse ilmnemise olemusel teaduses on mitu seletust. Eriti on esile kerkinud mitu teooriat, näiteks tunnusteooria, milles juht on teatud omaduste kogum, mis aitab tal oma eesmärki saavutada. Praegu on kolm silmatorkavat näidet juhtidest, kes on jätnud ajaloos märgatava jälje, kuid nad polnud oma inimlike omaduste ja poliitiliste ambitsioonide osas sarnased. Need on Ronald Reagan, Margaret Thatcher ja Helmut Kohl. Venemaa poliitilisel juhtkonnal on aga ka oma esindajad, kelle põhjal on võimalik hinnata selle iseärasusi. Esiteks räägime Boriss Jeltsinist ja Vladimir Putinist, kes on oma mõjumeetodi ja poliitiliste programmide osas erinevad.
Pange tähele, et juhtimise arendamisel on teatud globaalsed suundumused. Peamisi tuleks kaaluda:
- Riikide juhid ei tohiks ignoreerida globaalseid teemasid. Nende sisepoliitika on globaalse protsessi lahutamatu osa.
- Mitteametlike tegelaste kasvav roll ja sotsiaalne mõju.
- Juhtide keskendumise tugevdamine poliitiliste ja majanduslike probleemide lahendamiseks.
- Kangelasjuhtide ja nende antipoodide tõenäosuse vähendamine.
- Poliitiline juhtkond vähendab oma võimu piire, sest võimude lahususe süsteem on paranemas ja kodanikuühiskonna piirid laienevad.
Mis tahes osariigis on olemas personali väljaõppe süsteem, kes hiljem kasvab juhtideks, sellel on mõned eripärad:
- Liberaaldemokraatlik (lääne- ja idaosa).
- Totalitaarne.
- Teokraatlik, mis on kohaldatav juhul, kui valitsuses on domineeriv roll religioonil.
