Mõiste "sidusettevõtted" laenas Venemaa seadusandja välisriikide seadustest (peamiselt anglosaksi süsteem) ja ilmus esmakordselt 1992. aastal avaldatud dokumentides. Sel juhul kasutati mõistet pisut teises tähenduses kui seda kasutatakse välismaal. Vastavalt föderaalseadusele 948-1, mis reguleerib monopoolse tegevuse piiramist, on tütarettevõtjateks organisatsioonid või üksikisikud, kes on võimelised tegutsema või mõjutavad kolmandate osapoolte kaubandusettevõtete või üksikute ettevõtjate tegevust.
Seega kuuluvad määratluse alla nii domineerivad kui ka sõltuvad isikud. Mõiste "seotud isik" võõras tõlgendus näeb välja selline: isikud, kes sõltuvad teiste tahtest ja tegevusest. Sidusettevõtete asutamine leiti investeerimistegevust reguleerivates seadusandlikes dokumentides eelmise sajandi üheksakümnendate aktiivse erastamise perioodil. Hiljem lakkasid need dokumendid kehtimast, kuid tütarettevõtjate termini kasutamist arendati laialdaselt nii aktsiaseltse kui ka piiratud vastutusega äriühinguid käsitlevates õigusaktides.
Need dokumendid reguleerivad teatud toimingute tegemise erimenetlust, et vältida selliste ettevõtete kapitaliomanike huvide rikkumist. Niisiis, teatud tütarettevõtetega seotud tehingute, põhikirjajärgse kapitali aktsiate võõrandamise või omandamise suhtes kehtivad piirangud, tähelepanu pööratakse sidusettevõtte koosseisu käsitleva teabe avalikustamise korrale. Millised on sidusettevõtete ja eraisikute omadused? Nende hulka kuuluvad äriühingu kõrgeima juhtimisorgani liikmed (direktorite nõukogu, teine kollegiaalne organ), aga ka ettevõtte (selle ainsa juhtorgani) direktori; tütarettevõtted on ettevõtted, mis kuuluvad samasse kontserni; kui kaks esimest tähist on ühendatud - siis, kui ettevõte liitub teatava kontserniga, seotakse selle isikuga kontserni teiste ettevõtete juhtorganite liikmed ja direktorid; Samuti on seotud juriidilised või füüsilised isikud, kellel on õigus hallata kakskümmend või enam protsenti selle isiku põhikirjajärgsest kapitalist või sama palju hääleõigusega aktsiaid. Vastupidi, ka juriidiline isik, milles ettevõttel on 20 protsenti aktsiakapitalist või hääleõiguslikud aktsiad samas koguses, liidetakse ka sellega. Erilist tähelepanu tuleks pöörata sellisele mitteametlikule omadusele nagu võime avaldada mõju muul kui halduskorporatiivsel viisil - see on juhtum, kui mõned sidusettevõtted või eraisikud, varjates oma osalust teatud inimese struktuuris, täidavad selles tegelikult vabatahtlikke funktsioone - kõne "kaitse" ja muu väljastpoolt tuleva surve kohta. Juba 2000. aastal üritasid seadusandjad avaldada tütarettevõtete kohta eraldi dokumenti (föderaalseaduse tasandil), kuid eelnõud ei võetud riigiduumas teisel lugemisel kunagi vastu.
Täna kasutatakse tütarettevõtete mõistet edukalt riigihangetel ja muudel konkurssidel, mis põhinevad konkureerivatel avalikel protseduuridel, kui hankedokumentatsioon sisaldab nõudeid sidusettevõtjate hangetes osalemise ettepanekute esitamise lubamatusele. See väldib osalejate kokkumängu ning edendab läbipaistvust ja ausat konkurentsi.
