Maailmas on väga palju elukutseid, mis kasutavad mitmesuguseid oskusi. Muidugi on need kõik olulised ja vajalikud, nagu kuulus vanasõna ütleb. Kuid paljud inimesed, tähistades korrapäraselt näiteks ehitaja või keemiku, teadlase või õpetaja päeva, unustavad sellise kutsealase puhkuse nagu juhi päev. Jah, ärge imestage: võime olla hea boss on ühegi meeskonna üks olulisemaid!
Ülemuste päev
Seda kuupäeva tähistatakse kogu maailmas igal aastal 16. oktoobril. Juhtimispäev on puhkus kõigi tasemete juhtidele: madalaimast tasemest presidendini. Lõppude lõpuks on inimesi juhtida nii keeruline, et nad tunneksid end piisavalt mugavalt, kuid viiksid samal ajal läbi vajalikud protseduurid ja juhised.
Pidude ajalugu
Ajalooliselt kuulub idee sedalaadi ürituste korraldamiseks ameeriklastele. Igasuguse juhi päeva soov ja vajadus tähistada mis tahes taseme juhi päeva ilmusid eelmise sajandi keskel. Legendi kohaselt registreeris Ameerika Ühendriikide elanik Patricia Haroskey 1958. aastal kaubanduskojas "ülemuse päeva". Ja 1962. aastal saavutas pidu riikliku mõõtme (Illinois). Pühitsemise kuupäev valiti samuti mitte juhuslikult. 16. oktoober on Patricia isa sünnipäev, kelle jaoks ta töötas sekretärina. Sellest ajast kuni tänapäevani on Leaderi päev levinud kogu maailmas ning seda tähistatakse aktiivselt Euroopas, USA-s, Austraalias ja Aafrikas. Viimastel aastatel on liidrite päevale pööratud suurt tähelepanu Venemaal, Ukrainas ja Valgevenes.
Juhi päeva tervitused
Nagu juba mainitud, on Venemaal viimasel ajal tavaks seda kuupäeva tähistada peaaegu kõigis, ehkki väikestes, kindlates ettevõtetes, rääkimata suurematest ettevõtetest. Mida sellel päeval peaks ette võtma? Tavaliselt lepivad töötajate alluvad eelnevalt kokku, kuidas nende ülemusi austatakse. Algatusrühm koostab tegevuskava, kogub raha (osalejatele antakse kingituse ning banketi või ettevõtteürituse korral soodushinnaga allahindlus). Väikestes ettevõtetes on tavalised lahtikäivad lauad - igaüks toob koju näiteks enda valmistatud salati või mõne muu roa. Kui ettevõte on kindel, korraldatakse sel korral restorani või kohviku saalis bankett. Kui ettevõttel pole kombeks sel viisil tähistada, siis kogutakse juhi päeval lihtsalt ülemusele kingituse jaoks raha. Luuletused ja lilled on lisatud.
Mida kinkida
Paljud töötajad seisavad silmitsi probleemiga: mida sel päeval ülemusele kinkida? Selleks tuleks muidugi kõigepealt uurida tema eelistusi ja harjumusi. Hea võimalus on ülemuse hobi, kui teate, mida ta vabal ajal naudib: näiteks kalapüük ja jahindus, sukeldumine või suusatamine. Kuid siin peate olema ettevaatlik: on võimalus anda inimesele seda, mis tal juba on. Nii et peaksite eelnevalt küsima. Raskused tekivad reeglina juhtkonna poolt hiljuti ametisse nimetatud uute ülemustega. Lõppude lõpuks ei tea tegelikult keegi, kuidas inimene elab. Siis oleks hea väljapääs sellest olukorrast kingitus ettevõttele: kallis esinduskomplekt-korraldaja, elektroonilised vidinad, oskusteave, mis aitavad ettevõtluses jms. Kui teie ülemusel on hea huumorimeel, siis võite anda mõne laheda kingituse (peamine on siin mitte üle pingutada). Kõigi aegade parimaks kingiks peetakse käsitsi valmistatud kingitust: pilt, kompositsioon, kallid käsitööesemed, suveniirid. Ja muidugi lilled (eriti kui tegemist on naissoost ülemusega) ning kiitust värsis ja proosas, kaunistatud kirjade, passide, esitluste või seinalehtedena.
