Tänapäeval on eriti oluline kultuuri- ja vabaajakeskuste tegevus. See on suuresti tingitud rahvustevaheliste vastuolude süvenemisest, iga rahvuse soovist säilitada oma identiteet. Samal ajal kutsutakse selliseid institutsioone ühendama kodanikke, kellel on erinevad huvid ja vajadused. Mõelgem veel kultuuri- ja vabaajakeskuse põhifunktsioonidele.
Üldine omadus
Mõistet "vaba aeg" tõlgendatakse tänapäeval mitmetähenduslikult. Ametlikes dokumentides pole selle mõiste selget määratlust. Kultuuri- ja vabaajakeskusi peetakse praegu asutusteks, mis kajastavad kodanike sotsiaalselt aktiivselt täiesti uut taset. Samal ajal jäävad nad selliste asutuste lähedale nagu huviklubid.
Ülesanded
Tänapäeval on noorte kultuuri- ja vabaajakeskused väga levinud. Nende peamine ülesanne on luua tingimused suhtlemiseks, loomingulise potentsiaali arendamiseks, lõõgastumiseks, füüsiliste ja vaimsete jõudude taastamiseks. Samuti kutsutakse kultuuri- ja vabaajakeskusi üles pakkuma elanikele tasulisi tervise- ja haridusteenuseid, mille järele on võimalikult suur nõudlus. Esialgses etapis eeldati, et sellistes asutustes korraldatakse massiline puhkus ja meelelahutus. Esimene moodsate tingimuste kohaselt hakkas moodustama Moskva (näiteks DC Smena) ja Peterburi kultuuri- ja vabaajakeskusi.
Spetsiifilisus
Keskuste moodustamise teoreetiline planeerimine ja praktiline töö kajastavad elanike kultuurilise vaba aja veetmise tänapäevast kontseptsiooni. Selle põhimõtted on rohkem suunatud tasustamisele erinevate elanikkonnarühmade erinevate vajaduste rahuldamisele. Erinevalt teistest asutustest on kultuuri- ja vaba aja keskused mõeldud mitme teeninduse jaoks.
Töösuunad
Kultuuri- ja vabaajakeskus täidab järgmisi ülesandeid:
- Meelelahutuslik.
- Stimuleeriv.
- Kommunikatiivne.
- Informatiivne ja metoodiline.
- Hariv.
- Fitness ja sobivus.
Põhimõtted
Nende ülesannete tõhusaks täitmiseks peab asutus hõivama vajaliku varustusega ehitise või hoonete kompleksi. Asutuste korraldus põhineb järgmistel põhimõtetel:
- Kollektiivne omavalitsus.
- Täielik iseseisvus.
- Individuaalne liikmelisus.
Kultuuri- ja vabaajakeskused luuakse elanikkonna aktiivsel osalusel.
Organisatsiooni omadused
Harta on peamine dokument, mille kohaselt tegutseb iga kultuuri- ja vabaajakeskus. Asutuse struktuur moodustatakse vastavalt juriidilistele isikutele ette nähtud üldeeskirjadele. Asutust juhib direktor käskude ühtsuse alusel. Nõuandev kogu on kunstiline ja tehniline nõukogu. Juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist kõik asutuse töötajad.
Teenuse kvaliteet
Vabaajakeskuste pakutavate teenuste keerukus on asutuste üks põhijooni. Samal ajal pole nende kvaliteedil tähtsust. Igas mõttes peaksid kultuuri- ja vabaajakeskused olema teistest avalikest kohtadest ees. Lisaks võivad nad toimida eksperimentaalsete saitidena uut tüüpi teenuste tutvustamiseks. Praegu on väljatöötamisel mitmesuguseid programme, et meelitada võimalikult palju kodanikke. Need hõlmavad meetmeid noorte kultuuri- ja vabaajakeskuste tegevuse pidevaks parendamiseks.
Personali koosseis
Vabaajakeskuste süsteemi kujundamise vajalik etapp on erineva profiiliga spetsialistide kaasamine. Nende hulgas on õpetajaid ja psühholooge, direktorid ja metoodikuid ning kunstnikke. Töö kvaliteedi parandamiseks on vaja töötajad ümber suunata kitsalt ametialaselt süstemaatilise, integreeritud lähenemisviisi juurde. Spetsialist peab valdama:
- Vaba aja veetmise kultuur kõigis aspektides.
- Kaasaegsed tööriistad, mida kasutatakse nii külastajate otseseks teenindamiseks kui ka asutuste töötingimuste tagamiseks, programmide ettevalmistamiseks ja väljatöötamiseks.
- Tegevuste rakendamise meetodid koos kõigi vaba aja veetmise põhimõtete rakendamisega.
- Asutust külastavate kodanike vaba valiku juuresolekul toimuv suhtluskunst, nende puhkeprogrammid.
- Uute programmide väljatöötamise ja sõnastamise loogika.
- Loomekodade loomise metoodika, keskust külastavate inimeste püsiva vara moodustamine.
Tsoonimine
Keskused otsivad pidevalt mittestandardseid lahendusi ja lähenemisviise. Selle põhjuseks on asjaolu, et vaba aja veetmise võimalused kaasaegses ühiskonnas - kooskõlas kodanike huvide ja vajaduste eristamisega - ei mahu traditsiooniliste vormide jäikadesse piiridesse. Keskusi iseloomustab väljendunud sotsiaalne avatus. See kajastub vaba suhtluse, oskuste ja loovuse sektorite ja tsoonide moodustamises. Need loovad soodsad tingimused mitte ainult ühiskonna enesetäiendamiseks ja enesearendamiseks, vaid ka laste, täiskasvanute, noorukite vabaduse, iseseisvuse tagamiseks ühe või teise vaba aja veetmise võimaluste valimisel.
Integreerimine
Erineva profiiliga keskused kasutavad elanikkonna kultuurilise vaba aja korraldamise osas erinevaid lähenemisviise. Samal ajal on kõigil asutustel üks ühine omadus. See hõlmab integratsioonifunktsiooni rakendamist noorema põlvkonna avalikus hariduses. Mis tahes lähenemisviisid, mida kasutatakse kultuuri- ja vaba aja veetmise võimaluste raames, aitavad kaasa lapse ja nooruki suhete tugevdamisse, tugevdamisse ja rikastamisse ning suhtlemisse ühiskonnaga üldiselt ja eriti perekonnaga. See on selliste keskuste ülioluline roll. Asutused toimivad vahendajana inimese mikrokosmi ja keskkonna vahel.
Kasutatud vormid
Oma töö osana tutvustavad keskused tohutul hulgal traditsioonilisi, alternatiivseid ja uuenduslikke, grupi-, individuaalseid ja massilisi lähenemisviise. Eelkõige rakendatakse praktikas laste-perede, perede-perede, laste-laste, teismeliste ja täiskasvanute suhtlusprogramme, mida rakendatakse mitmesuguste pühade ja festivalide korraldamise kaudu. Näiteks said populaarseks emade, isa, vanaisade ja vanaemade päevad. Eriti huvitavad on peremängude võistlused, vanemate ajalehtede võistlus, lugejate konverentsid, käsitöömessid jne.
