Venemaa majanduslik olukord pole kõige parem. Ja paljud inimesed, kes soovivad oma heaolu vähemalt kuidagi normaliseerida, otsustavad minna välismaale tööle. Kõige tavalisem lahendus on Poola. See pole kaugel ja sealne keel on enam-vähem selge. Kuid keskmiselt ei erine palk Poolas ausalt öeldes väga palju Venemaa näitajatest. Ja enamasti osutub otsus sinna minna põhjendamatuks. Kuid kõigepealt kõigepealt.
Minimaalne
Enne kui rääkida Poola keskmistest palkadest, tahaksin tähelepanu pöörata minimaalsele tasemele. 2015. aastal otsustati, et see on 1750 zlotti. Praeguse kursi kohaselt on see umbes 27 000 rubla. Ja see on maksuvaba. Kui arvestame kõiki kulusid, on see summa 1 286 zlotti. See tähendab, et seaduse järgi saate Poolas elada 20 000 rubla ulatuses. Võib-olla. Kuid kui proovida hindade suurust, osutub see peaaegu samaks nagu Venemaal. 10 zlotti (155 rubla) kana kilogrammi kohta, 3 zlotti (46 rubla) liitri piima kohta, 2, 5 zlotti (39 rubla) 1 kg suhkru kohta, 4 väikese pakendi maisihelveste kohta, 8 purki kohvi ja 3 1 liiter mahla. Pluss reisimine, korterite maksmine, kommunaalkulud jne.
Paljud on huvitatud sellest, milline on lähimast riigist pärit ukrainlaste minimaalne ja keskmine palk Poolas. Sama nagu kõigil. Mingeid privileege pole. Kuid kui tõlkida grivnadesse, on miinimumpalk tunnis 80 UAH (13 zl). Arvestades, et miinimumpalk on Ukrainas 1 378 grivna (3 400 rubla), pole üllatav, miks enamik Poolas käijatest on selle kodanikud.
Kes elab hästi?
Poolasse saab minna ainult IT-spetsialistide juurde tööle. Tublid programmeerijad on aga igal pool hinnas. Ja kui arvestada teisi Euroopa riike, pole Poola keskmine palk IT-spetsialistide jaoks kaugeltki kõrgeim. Neile makstakse 1600 eurot kuus (umbes 110 000 rubla). Need on andmed 2015. aasta kohta.
Hea raha ja telekommunikatsiooniettevõtete töötajad. Neil on umbes samad palgad kui IT-töötajatel. Ja pangatöötajad saavad nagu kindlustusfirmade töötajad umbes 1300-1500 eurot (vastavalt 90-105 tuhat rubla). Hästi tasustatakse ka energiainseneride ja gaasitöötajate tööd. See on kőik.
Samal ajal on Venemaal IT-spetsialistide keskmine palk 80 000 rubla (parim näitaja on Magadani oblast). Seetõttu tasub kaaluda - kas Poolas vaba ametikoha jaoks on väärt töökoha vahetamine kodumaal? Lõppude lõpuks peate ikkagi maksma eluaseme eest, hakkama saama kohanemisperioodiga ja harjuma kõige uuega. On ebatõenäoline, et see kõik tasub end ära.
Võimalus kõigile
Väärib märkimist, et selles riigis võite leida tasulise tunni, mis ei nõua keele oskust ja erilisi oskusi. Selliste töötajate keskmine palk Poolas on 1 euro tunnis. Maksimaalne - 2 €. See on vastavalt 69-138 rubla. Ja eelnevalt mainitud 13 zl tunnis, mis on minimaalne, - 200 p. Tavaliselt ei tähenda sellise raha eest pakutav töö normaliseeritud tööpäeva ja nädalavahetust. Tegevusi seostatakse tavaliselt põllumajanduse, ehituse ja tööjõudu vajavate ettevõtetega.
Kes on nõudmine?
Poola kõrgeimad keskmised palgad on selliste erialade inimeste seas, kes pole praegu populaarsed. Nimelt - autojuhid, keevitajad ja krohvijad. Kui soovite saada palju raha, peate teadma keelt. Siis on võimalus, et inimene võetakse vastu Poola-Norra ettevõttesse. Ja seal on tingimused paremad ja suhtumine. Kui suur on selliste ettevõtete keskmine palk Poolas? Umbes 6 eurot tunnis (415 rubla). Nädalavahetuste ja normaliseeritud ajakavaga kuus saate rohkem kui 110 000 rubla.
Poolas on ka kuldveenid. Kuid neid, nagu kõiki häid asju, tuleb otsida. Asudes lugupeetud ettevõttesse, ei saa arvestada mitte ainult hea palga, vaid ka kindlustusega. Eriti väärtuslikud välisspetsialistid saavad isegi eluaseme. Mõnel lubatakse tulla perega. Ja nad aitavad koostada kõiki vajalikke dokumente (viisa, load jne).
Millised on siin uhked postitused? Need on tipp- ja personalijuhid, ärianalüütikud, tõlkijad, majandusteadlased, aga ka kosmeetika-, farmaatsia-, turismi-, toidu- ja tehnikavaldkonnaga seotud müügiagendid.
